Gerente Legal

Requisitos - Descripción de requisitos indispensables y deseables

1.  Licenciatura en Derecho, Titulado y Cédula

2.  Derecho Laboral - Litigio: 7 años (Obligatorio)

3.  Derecho Laboral - Compliance: 5 años (Obligatorio)

4.  Derecho Mercantil - Litigio: 5 años (Obligatorio)

5.  Corporativo - Contratos: 5 años (Obligatorio)

6.  Corporativo - Actas de Asamblea: 4 años (Obligatorio)

Actividades

•  Relación con Clientes y asegurar su satisfacción. Detectar sus necesidades

•  Alcance de indicadores y asegurar el cumplimiento de procesos

•  Capacidad de reacción frente a urgencias

•  Tener equipo Autosustentable, capacitar y dar indicaciones

•  Ejecutar estrategias técnico – legales, impuestas por Dirección

•  Ejecutar Liderazgo continuamente

•  Derecho Laboral – Litigio y Compliance

•  Derecho Mercantil – Litigio

•  Experiencia en la elaboración de Contratos

•  Actas de Asamblea